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Somos en muchos de los casos maestros de relaciones publicas, somos los que estamos al lado de actores y músicos, somos quienes analizamos las propuestas laborales, somos quienes incansablemente promocionamos… todos estos son solo detalles de un oficio que nos permite hacer esta carrera que escogi digamos que por vocacion y por que no decirlo, por tener la habilidad para hacerlo. 
“Dime con quién andas y te diré quién eres”, desafia el refrán popular. Siempre hay, sin embargo, una excepción a toda regla. Bien lo sabemos las figuras que, rodeadas por la fama de artistas, preferimos transitar el camino a un costado, sigilosamente detras de los candeleros. Nos dicen representantes, managers o agentes, socia como me llamaron en muchos de los casos, todos estos 
nombres de una profesión que ayuda a escribir dia a dia la fama y la gloria.

Hace ya mas de  quince años que soy “una especie de Consultora de carrera”. Aconsejo, escucho y acompaño en la toma de decisiones a artistas y a aspirantes a serlo.  En principio,  no creia importante reconocerlo, pero con el tiempo aprendi que necesito reafirmarlo, yo me dedico a conocer a fondo al artista,  se que mi trabajo es indagar en el alma  de la persona y sus aptitudes, después, ver qué pretende de la vida y de su oficio,  hago trazos en el mapa del destino que ayudarn en el camino al logro de sus sueños y metas,  construimos asi un futuro para el y su carrera.

En esta profesion se puede  asistir a un artista que ya es famoso y quiere reorientar su perfil hacia una disciplina, el teatro por ejemplo, o hacia emprender una nueva vision comercial al montar un negocio, o podemos impulsar a uno que recién comienza y hasta rescatar del abismo a mas de uno que se ha caido. Es mi trabajo relacionarme con los productores y patrocinadores, sugiero intérpretes o actores para proyectos y atendiendo propuestas específicas para ellos.  Nosotros los managers mantenemos sigilosamente nuestros contactos; de media,  personalidades y nos convertimos a veces en murallas que protegemos a nuestros artistas de cualquier ataque o contrariedad, por último, y no por estar aqui deja de ser vital este punto ,somos nosotros los que evalúamos en equipo el punto de vista económico, el cartel, el papel en sí, y los acuerdos y lo mas importante ver que ese artista logre sus sueños y haga volar su alma.

Nosotros no somos las figuras. Solo tratamos de conciliar la calidad artistica, lo que el representado quiere y lo que el mercado demanda. Damos nuestra opinión, pero la palabra final siempre la tiene el publico y el artista.

Es a veces trabajo del “Manager” tambien, saber cuándo es necesario parar.  Porque el trabajo de  manejar artistas es  a veces agotador, puedes pasarte dias trabajando en una pieza de promocion, o escribiendo acerca de las cualidades de tu representado o en alguno que otro de los casos trabajando en una gira que en mucho de los casos lleva meses de trajín y  hasta puede que no te reconozcan  nuca todo el esfuerzo o el trabajo. Y los artistas y nosotros somos seres humanos, que nos afecta lo que sucede y a veces nos agotamos como todos.

Tenemos que trabajar con esa sensibilidad que requiere esta profesión, hay que ser capaz de descifrar y comprender al otro y ayudarlo a encontrarse cuando se pierde. Se puede lograr mucho más y a menor plazo si existe empatía y una confianza infinita entre representante y representado, si se entienden y trabajan juntos como equipo. Cuando el artista no ve el esfuerzo, humanamente es muy duro. Nuestro trabajo implica horas de pre-produccion, crear promociones, coordinar gente, estar en contacto con personalidades para que, eventualmente, se acuerde un trabajo, show o promocion, para nuestro representado.

Esta profesion es  linda, y nada rutinaria, cada dia es un reto  donde  manejas la emocion y la reaccion humana, estas en el negocio de la comunicacion, pero como todo, ser un representante tiene sus riesgos. Un gran proyecto puede terminar no siéndolo o al revés; porque puedes trabajar por años sin tener nada a cambio, o uno puede saber que algo va a ser muy bueno, pero quizás no esperabas tener un éxito tan explosivo que después de años sigue repercutiendo.

De complicaciones les puedo contar muchas y muy estresantes, como  un día, antes de un show muy promocionado, donde minutos antes de comenzar me avisaron que el cantante  estaba disfónico y que el concierto debía cancelarse.  Como cancelar algo que tenia miles de personas euforicas esperando?  Gracias a las conexiones y al poder de credibilidad que me dan los años de experiencia, pude conseguir a otro cantante disponible que canto a duo con mi malogrado artista y al menos la gente y el organizador no se quedaron sin función, pero fue un momento para mi realmente muy complicado… 

Nosotros debemos elegir a qué dedicarle tiempo: hacer o no la prensa de sus artistas, trabajar con perfiles mediáticos. Para ser manager hay que estar preparado en distintas áreas: lo económico, el marketing, la imagen….

En este medio, donde somos parte de una maquinaria llena de idealismos y mentiras: si falta una pieza, no funciona. Y nuestra tarea, precisamente, es que los artistas no tengan que preocuparse por otra cosa que no sea el poder mostrar su arte, para el resto, estamos nosotros los managers que velamos por que toda esta enorme maquinaria glamorosa siempre este engrasada y trabajando, velamos porque los medios tengan acceso a su artista, que el empresario o productor esten felices con el alcanze logrado…  y ademas validar  a todos por el exito alcanzado.

Este definitivamente es un trabajo de fe y admiracion, que se recarga sobre unos pocos hombros fuertes que forman un equipo que trabaja codo a codo para lograr algo armoniosamente estetico e infinito…. Plasmar ahi  un puente hacia el Arte.